深入学习奚董事长在2011年上半年经济工作会议上的讲话
在8月8日召开的集团公司2011年上半年经济工作会议上，奚董事长发表了题为《谋划全局突出重点 有序推进 狠抓落实 为集团的发展崛起 扎实做好下半年的工作》的重要讲话。
奚董事长在讲话中谈到了集团公司的上半年工作回顾、存在的问题与机遇、下半年的工作安排以及加强企业文化建设这四个方面。作为一名刚加入旅游集团的新员工，通过奚董事长的讲话，使我对旅游集团有了更加全面、深刻、立体的认识与了解，同时也更加明确了自己的职责和今后努力的方向。
奚董事长在谈话中还提到了对员工的四点要求，即想得明白，写得明白，说得明白和做得明白，针对这“四个明白”，我谈一下我自己的理解和看法
一是想得明白。要做到用心地想、细心地想、系统地想。想，是根据自己所掌握的信息、所了解的情况、所储备的知识的综合运用。遇到问题要善于分析，多问自己几个为什么，透过现象抓住本质，培养敏捷的思维和清晰的思路，这样才能做到“想得明白”。
二写得明白。就是把所见所闻所想落实到书面上时，要形成条理清晰、准确明了、措辞得当的文字材料。深入透彻地把材料写好，保质保量，对待自己的任务要认真负责，不敷衍，不拖沓。做到语言表述准确到位、结构严谨、思路清晰。这就要在平时多学多看，不断培养与提高自己的写作水平。
三说得明白，是要锻炼自己的表达能力。表达能力是一个人思维组织能力、应变力、文化水平的综合体现。良好的表达能力可以让人在有限的时间内有效地传达必要的信息，起到良好的沟通作用。
四做得明白。就是要将所学所思所想落实到行动上。用良好的实际行动来实现工作目标。加强行动能力和落实能力。
虽然目前离奚董事长的这四点要求还有很大距离，但是我相信通过在工作和生活中的不断学习锻炼积累，以奚董事长提出的“四个明白”为努力方向，在想问题、写文章、做报告等工作中，真正能够做到代表集团高度，高水平、高能力、高层面。多向各位领导和同事学习，弥补自己的缺点和不足。为发挥机关部门的智囊作用、参谋作用、贯彻落实作用而努力。在工作和学习中，不断锻炼，提升和完善自己，让自己成长为一名不仅合格而且出色的集团成员，不辜负奚董事长的厚望。
集团发展部：郭佳琦
2011年8月17日 |
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